來源：機務技術事業部

      作者：楊珺然
    為使黨風廉政建設主體責任落地生根，形成實實在在的工作支撐，9月21日，公交集團機務技術事業部領導班子成員對職能科室負責人進行一次黨風廉政集體約談。

約談會上，公交集團機務技術事業部各職能部室負責人根據自身崗位職責、落實黨風廉政方面輪流進行匯報。黨支部書記許增磊結合當前全國的黨風廉政建設和反腐敗工作形勢等，重點從踐行“一崗雙責”，促進兩個責任的落實，堅持問題導向，嚴格執紀監督問責，做忠誠、干凈、擔當的好干部幾個方面入手，引用違法違紀典型案例，深入淺出、由表及里，指出了干部存在的違反規定、無視紀律，作風不務實等方面的問題，要求大家把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。
    最后，公交集團機務技術事業部經理趙玉軍對本次約談工作提出四點要求：一是管好自己。嚴格按照黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律來要求自己、約束自己，練就“金剛不壞之身”。二是做好表率。要廉潔自律，當好“領頭雁”；要落實制度，筑牢“防火墻”；要警鐘長鳴，打好“預防針”；要各盡其責，把好“廉政關”；要認清問題，強化“責任感”。三是管好干部。要加強對自己分管部門和科室內干部職工的教育、管理和監督，特別是對一些苗頭性的問題，堅持抓早抓小，及時咬耳朵、扯袖子，甚至要當頭棒喝、敲響警鐘，防止小錯釀成大禍。四是明確職責。要充分發揮各部門的職能作用，嚴格按照相關的法律法規、政策依據，加強配合，在公司范圍內形成“統一領導、齊抓共管”的黨風廉政建設工作良好局面。
    通過約談，提高了各職能部室負責人對加強黨風廉政建設、落實主體責任重要性、緊迫性的認識，進一步夯實了“兩個責任”，強化了“一崗雙責”，為公交集團機務技術事業部黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展奠定了良好的基礎。