9月30日上午，海通公交公司召開“大干四季度，全力沖刺全年目標任務”動員大會，會議認真總結回顧了公司今年1至9月份經濟運行情況，肯定了取得的成績，查擺公司經濟運營中存在的問題，分析制約公司發展的瓶頸，研究制定對策，重點部署大干四季度活動實施方案和重點工作任務。會議動員公司廣大干部職工咬定目標、明確思路，真抓實干，全力以赴為全面完成公司全年各項經濟指標和工作任務而奮斗。公司領導班子、公司中層干部、基層單位中層干部和公司機關全體人員參加了會議。
       會上，公司黨委書記韓秀平宣讀了“公司大干四季度，全力沖刺全年目標任務實施方案”，公司副總經理于京濤通報了公司今年1至九月份安全情況，部署了“十一黃金周”期間的安全工作任務；公司副總經理羅軍部署了公司四季度生產經營目標任務，對各項經濟指標進行了具體說明；公司工會主席吉錦梅通報了公司“關于成立困難職工服務中心”情況和公司開展的“關愛老人，情暖車廂”活動實施意見。BRT公司、東部公交、新浦公司、海州公司、維修公司、佳連、旅游公司主要負責人先后在會上就如何大干四季度，確保完成全年目標任務作了表態發言。
       公司總經理劉佃華就“大干四季度，全力沖刺全年目標任務”進行動員講話，講話的主題是：統一思想鼓干勁、查擺問題定措施、真抓實干創佳績。動員講話分為五個方面，一是肩負起發展重任，抓住機遇，乘勢而上，實現海通公交的快速崛起。劉總詳細傳達了市委書記、市人大常委會主任李強在調研我市公共交通情況時的重要講話，使大家明確了港城公交發展的方向，要求公司全體干部職工以李強書記的講話為契機，樹立緊迫感和責任感，珍惜公交發展的最好機遇期，不僅要干好當前，還要以戰略眼光謀劃好公交的明天，步子要快，工作要超前，不能等，不能停，要有創新精神和敢于拼搏的精神，要以實實在在的工作佳績為公交的發展譜寫新篇；二是全力完成全年目標任務，把安全工作放在一切工作的首位，運營管理要精細化，基礎管理要抓緊、抓牢，不可有一絲懈怠。三是要認真調研謀劃，加快企業機制體制改革的步伐，要著力進行人事改革，管理體制改革和公司薪酬分配制度的改革；四是要全力提高公司干部的素質，培養和造就一支高素質的干部隊伍以適應公交快速發展的需要；五是全力做好“西游記文化節”的各項運輸保障工作。